Новини та статті

Всього: 10453

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

10 червня 2025 р.

1654

Якщо графики робочого часуна екстреної медичної допомоги по зміна вже підписані, але , співробітникам потрібно помінятися змінами за власним бажанням, години за місяць не змінюються, потрібно лі це задокументованих писати додатковий графіка…Читати відповідь

5923

когда пришёл на за направлением на ВЛК с электронным ВОд потребовали бумажный и отказали в выдаче направления. На мои слова чт два документа имеют одинаковую юридическую сили ничего не говорили. Угрожали штрафом за утерю. Пока не привёз бумажный направление не выдавали. Беспредельщики Белгород-Днестровский ТЦК. Сержант Денисенко…Читати відповідь

2036

Простіше переробити наказ на звільнення тією датою, коли сплатили кошти, а решту днів - відпустка без збереження з/плати. Нічого переплачувати не потрібно…Читати відповідь

2589

Абсолютно несправедливо,зараховувати службу в тилу без коефіціента. Наприклад: Я мобілізований з 2022 року,відслужив в зоні бойових дій 18 місяців,які справедливо зараховуються 1:3 ,після 2 бойових травм ,служу в тилу,але не в себе вдома,а за 170 кілометрів від дому. Я не сам вибрав собі фах військового,а став на захист Вітчизни,коли це було вкрай необхідно.При можливості,і підставах я б звільнився.Таких умов немає,тому виходить,що я служу примусово,ніяк не добровільно. Але я не живу в себе вдома,рідко там буваю,служба практично без вихідних,включно з нічними чергуваннями та іншим навантаженнями,що не має місця в житті і умовах праці цивільних людей! Так чому без коефіцієнта?…Читати відповідь

3472

Під час воєнного стану в країні ще мають совість переглядати і затверджувати фонд з/п для себе "дорогих", ще ранги в них є. А бюджет хто має наповнити? Скрізь бракую робочих рук.…Читати відповідь

09 червня 2025 р.

1

25171

Доброго дня! Якщо було звільнення з основного місця роботи та прийняття за сумісництвом, то чи потрібно по працівнику видавати нові накази про суміщення іншої посади та відповідального за ведення во, що були видані коли працівник працював на основному місці?…Читати відповідь
Усі публікації10453
Новина6646
Стаття1416
Консультація2116
Мінікурс194
Розваги15
АІ-Консультація66
Теми
Бронювання1009
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей185
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1302
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство381
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення476
Звітність77
Інше662
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники330
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття358
Ранковий кадровик592
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369